LE CSE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES
Formation créée le 21/01/2022. Dernière mise à jour le 30/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Connaître les modalités de mise en place, les missions et le fonctionnement du CSE.
Objectifs de la formation
- Savoir quand mettre en place le CSE
- Identifier son rôle et les missions du CSE
- Connaître le fonctionnement et les moyens du CSE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants
- DRH/ RRH
- Gestionnaire RH
- Assistant RH
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Quand mettre en place le CSE
- Effectif
- Election
- Suppression
-
Le Rôle et les Missions
- Composition
- Attributions : réclamations, informations, consultations
- Attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail
-
Le fonctionnement et les moyens du CSE
- Heures de délégation
- Réunion avec l'employeur
- La formation
- Local, affichage, Déplacement et circulation
Équipe pédagogique
Formations conçues et animées par des Chargés de Mission spécialisés dans les domaines de la comptabilité, juridique, fiscalité, social et commissariat aux comptes.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
CENTRE DES AFFAIRES DU PRIVILEGE
225 route D'Angoulême 24000 PERIGUEUX
Capacité d'accueil
Entre 4 et 16 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos lieux sont conformes à l'accueil des personnes à mobilité réduite.