LA GESTION DU SALARIE DE A à Z
prochaine formation lundi 14 avril 2025
Taux de satisfaction :
9,4/10
(3 avis)
Formation créée le 17/09/2024. Dernière mise à jour le 20/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation, conçue et animée par des animateurs spécialisés dans le domaine du social. vous permettra d'acquérir, en tant que nouvel employeur, la culture générale nécessaire à l'embauche d'un salarié.
Objectifs de la formation
- Comprendre comment se décomposent un contrat de travail et une rémunération.
- Connaitre les obligations légales, administratives et sécuritaires.
- Appréhender le suivi quotidien du salarié : temps de travail, congés payés, paie.
- Savoir comment réagir en cas d'absence du salarié ou de situation conflictuelle.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout responsable de la gestion d'un ou de plusieurs salariés
- Chefs d'entreprise qui souhaitent embaucher du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
AVANT L'ARRIVEE DE MON SALARIE
- Quel contrat lui proposer?
- Combien le rémunérer?
- Quelle "paperasse" dois-je faire?
- Que dois-je préparer matériellement?
-
MON SALARIE EST PRESENT
- A quoi penser?
- Comment le rémunérer?
- Et si ça se passe mal?
- Que faire en cas d'absence?
Équipe pédagogique
Formations conçues et animées par des collaborateurs spécialisés dans les domaines du social et du digital. La personne en charge du suivi administratif des formations ainsi que la référente pédagogique et handicap est Samantha Marquay : smarquay@lempereur-associes.fr
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Questions ouvertes
- Mise en situation
- Partages et retours d'expériences
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Fiches mémento
- outils liaison L&A
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(3 avis)
Lieu
CENTRE DES AFFAIRES DU PRIVILEGE
225 route D'Angoulême 24000 PERIGUEUX
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Nos lieux sont conformes à l'accueil des personnes à mobilité réduite.